La comunidad latina es la minoría más grande de Estado Unidos, sin embargo, es una de las minorías carentes de herramientas en cuanto se habla en avanzar económicamente. Silvana Montenegro, líder global de Advancing Hispanics & Latinos, JPMorgan Chase, está muy consciente del potencial al igual que del talento latino y por eso más que sentirse como un trabajo para ayudar a esta comunidad es su llamado de vida.
“Cuando pensamos en la comunidad latina, aunque tengamos mucho potencial, no necesariamente tenemos las herramientas para crear riquezas para que podamos
crecer nuestros negocios”, expresó Montenegro.
En su puesto actual con Chase,cumple un propósito mayor, ser
una voz para los latinos en todos los aspectos. Desde ayudar en even-
tos como el Wealth Summit, Nuestro Futuro, enfocado en brindar información tangible a la comunidad Latina, que tomó lugar en Houston hasta desarrollar talento y conectarlos con las herramientas necesarias para que sean exitosos.
Montenegro, es originaria de Brasil, donde creció con el impulso de querer conocer más del mundo y dedicarse a una carrera internacional, gracias a su papá un hombre de negocios, que le enseñó a de verdad saber conocer un país cuando iban
de vacaciones.
“En los viajes era conocer el mundo, pero no solo conocer los puntos turísticos, si no conocer la cultura de otros países, conocer la historia, empezar los horizontes de cómo uno piensa”, puntualizó Montenegro.
La otra gran influencia en su vida es su abuela, quien era una activista social dedicada a comunidades de bajos recursos y de aquellos en prisiones. Es fiel creyente de que
“al mejorar la comunidad de uno es mejorar la comunidad de todos”.
Lo que comenzó como una pasantía con Chase en Brasil para Montenegro, la ha llevado a numerosos países, dentro de sus 25 años con la empresa y es un trabajo que es un sueño para ella.
